Objetivo General:
- Identificar los Tipos de Liderazgo, y los enfoques de acuerdo a estudios existentes.
- Aprender los diferentes tipos sobre liderazgo.
- Clasificar el liderazgo como modelo de gestión de acuerdo con el contexto situacional.
- Entender los diferentes modelos de liderazgo: adaptativo, gestión del cambio, situacional.
- El Líder frente a la adversidad.
- Influencia de la Inteligencia Emocional en el desarrollo del liderazgo.
Objetivo:
Comprender las diferencias de los Estilos de Liderazgo. Internalizar sobre Inteligencia Emocional y la incidencia en el desarrollo laboral del líder. Visualizar las adversidades a las que se enfrentan los lideres en el siglo XXI.
- MODALIDAD: E – LEARNING
- DURACIÓN: 50 HORAS
- Código SENCE: 1238040111
Contenidos:
UNIDAD I: Concepto general de liderazgo y diferentes enfoques.
UNIDAD II: Técnicas de liderazgo.
UNIDAD III: Competencias del lider.
¿A quién está dirigido?
Este curso está orientado a profesionales y colaboradores de cualquier organización.